TÓM TẮT CÔNG VIỆC: ( Mục tiêu hoàn thành)

Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của phòng marketing và hợp tác với các bộ phận liên quan (Product, Khối hỗ trợ, công nghệ…) với các KPI quản trị chính như sau:

  1. ROI: Return on Investment
  2. CPA: Cost Per Action
  3. ROAS: Return On Advertising Spend
  4. CLV: Customer Lifetime Value
  5. Tỷ lệ duy trì khách hàng

THẨM QUYỀN QUYẾT ĐỊNH:

  • Thực hiện các quyền hạn theo ủy quyền của Tổng giám đốc
  • Nhân sự: Tuyển dụng và sa thải nhân viên dưới quyền theo định biên nhân sự hàng năm
  • Ngân sách: Chi các khoản trong ngân sách đã duyệt dựa trên hiệu quả công việc

NHIỆM VỤ CHÍNH:

  1. Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của phòng marketing và hợp tác với các bộ phận liên quan (Product, Khối hỗ trợ, công nghệ…) với các KPI quản trị chính như sau:
  • ROI: Return on Investment
  • CPA: Cost Per Action
  • ROAS: Return On Advertising Spend
  • CLV: Customer Lifetime Value
  • Tỷ lệ duy trì khách hàng
  1. Chịu trách nhiệm các chỉ số hoạt động:
  • Số hồ sơ, số tin tuyển dụng, số nộp hồ sơ
  • Leads
  • Rank từ khóa quan trọng
  • Tương tác mạng xã hội, chỉ số tiếp cận
  • Tỷ lệ chuyển đổi từ email marketing
  • Truy cập trực tiếp (direct traffic)
  1. Theo dõi, phân tích, nghiên cứu xu hướng thị trường (trong đó bao gồm: Nghiên cứu, phân tích sản phẩm, dịch vụ của đối thủ cạnh tranh để xác định các yêu cầu của thị trường cho các sản phẩm hiện tại và tương lai
  2. Quản lý toàn bộ các tài liệu, hình ảnh, thông điệp truyền thông của công ty và khách hàng về sản phẩm, dịch vụ ra bên ngoài từ khâu sản xuất đến quảng bá
  3. Xây dựng các công cụ đo lường hiệu quả hoạt động Brand, Digital Marketing
  4. Thiết lập, duy trì quan hệ và đàm phán với với các đối tác, cơ quan truyền thông, các nhà cung cấp dịch vụ có liên quan phục vụ cho hoạt động marketing của Công ty
  5. Quản lý, sử dụng và phân phối ngân sách bộ phận hiệu quả
  6. Quản lý và phát triển nhân sự trong lĩnh vực mình phụ trách
  7. Thẩm định KPI, kế hoạch công việc của các nhân sự, bộ phận do mình quản lý trực tiếp
  8. Các khó khăn/ thách thức trong công việc

QUYỀN ĐỀ XUẤT:

  • Trong phạm vi công việc có liên quan đến brand marketing

TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC:

  1. Trình độ học vấn
  • Đại học
  • Được đào tạo quản lý cấp cao của các tổ chức uy tín trong nước và quốc tế
  • Tiếng Anh thành thạo
  1. Kinh nghiệm
  • 4 năm kinh nghiệm làm quản lý marketing ở công ty có mức chi tiêu từ 40 tỷ VNĐ/ năm cho marketing
  • Ưu tiên người làm vị trí quản lý của công ty thương mại điện tử lớn, có nhiều sản phẩm
  1. Kiến thức chuyên môn
  • Kiến thức về thương mại điện tử, quảng cáo trực tuyến, thương hiệu, kinh doanh và bán hàng ở nhiều lĩnh vực. Kiến thức nhân sự.
  1. Kỹ năng/ khả năng
  • Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt, thuyết trình, lắng nghe, đàm phán
  • Kỹ năng tổ chức, quản lý, điều hành
  • Kỹ năng phân tích tổng hợp và làm báo cáo
  1. Phẩm chất
  • Sáng tạo, nhanh nhạy, quyết đoán, có tầm nhìn, khả năng bao quát vấn đề, cầu tiến và trung thực

CÁC MỐI QUAN HỆ CÔNG VIỆC:

  1. Bên trong công ty
  • Tất cả các phòng ban
  1. Bên ngoài công ty
  • Đối tác

Ứng tuyển ngay:

Email: [email protected]

Call/Zalo/Skype: 090 147 1088